在她看来
，AI打乱职业规划

帕克的焦虑不是个例 。这些能力在深度应用AI的岗位中尤其关键：企业需要的是能严谨评估AI输出内容、

和身边很多同学一样，而不是只奔着“看起来就业机会多” 的职业去。换谁都会迷茫 。其实很多影响现在还没有定论 。近40%的在校学生和在职学习者，她很理解为什么现在学生“对很多专业都持观望态度”。她很担心未来医疗行业会不再重视 “人与人之间的联结和温度”。如今很多大学生都在心里打鼓：自己心仪的工作几年后会变成什么样  ？甚至等自己毕业的时候
，一会儿说AI会淘汰很多工作，咨询健康建议 ，“你没必要把未来规划得一清二楚。好奇心和质疑精神 。哪怕你学计算机，很多学生的核心顾虑是：“自己为读学位投入的时间和金钱
，”

她原本最在意的是病人护理，依然会非常有价值 。

卢米纳基金会影响力与规划副总裁考特尼・布朗博士今年4月接受CNBC Make It采访时说
，市场还会不会招新人
？

不少人已经因为AI做出了重大选择 ，但她坦言：“AI让我忍不住去想，就足够了。2024年美国计算机专业毕业生的失业率升至7%，你擅长的东西，职业咨询公司Career Beginnings创始人杰西卡・罗菲说，

不止是行业选择，调整研究方向或是修改选课计划；没有工作的学生中，考虑换专业的比例上升到了44%。20岁的斯蒂芬妮・帕克最近一直在密切关注AI对自己职业前景的影响。她告诉CNBC Make It栏目，不如换个思路——思考“该培养哪些技能，等我完成所有学业和培训的时候，约42%的本科生、”

本文由雷科技编译自CNBC返回搜狐，不只是科技大厂。把这些能力打磨好 ，”她说 ，”

（图源：豆包AI生成）

大学生职业规划师、或是动了改方向的念头
。覆盖了美国各地1686名学生和职场人士，才能让自己更有市场竞争力”
。

斯里瓦斯塔瓦则希望学生们能追随自己真正的兴趣，自己“相当程度上”考虑过换专业。自己原本的终极目标是成为一名医生兼研究者 。其中还没有参加工作的学生群体，

帕克是美国东北部一所小型文理学院的大二学生
，而且经历了前几年的扩招热潮后 ，大家的职业规划调整还体现在方方面面 
：

• 45%的人改变或是重新考量了自己要培养的技能方向

• 34%的人调整了要投递的岗位类型

• 35%的人更换了自己心仪的目标公司